2018年4月，在湖州德清举办了“激情熔炼团队·凝聚创造辉煌“的团建活动。通过此次培训，树立团队精神，增强团队信任，加强团队沟通，提升团队合作，从而实现高绩效团队的目标。
    在培训过程中，通过分组竞赛的方式，提高员工组织、沟通、协作的能力和技巧，提升员工的领导艺术和技巧，以及人力资源的合理非配和运用，增强员工对行动之前的计划和讨论的重视度，培养员工处理事情良好的计划性和条理性，培养员工集体荣誉感和为团队勇于奉献的精神。

    通过挑战性项目的训练，让员工挑战自我，客服心理障碍，战胜心理脆弱，增强自我控制的能力，建立培养自信心，充分体会成功与失败的真正意义。锻炼员工面对机遇，果断把握的能力，增强自我决断力。鼓励员工以积极地心态去争取和获得机会，掌握目标管理和控制的成功经验。通过相互鼓励，体验员工之间相互信任的团队精神。

    通过多种不同类型项目的训练，提高员工危急时刻的生存技能，提高安全意识和保护意识，培养团队间的凝聚力。培养员工民主、有效讨论，合理、快速决策的能力。科学评估创新方案，勇于实践，不断尝试，完成看似不可能的任务。认同差异，合理分工，学会最优配置资源，深刻感受信任和帮助的重要性。培养压力下的团队合作，训练员工百分百的执行力，树立团队内部的信任感，理解信任与承诺的重要性和力量。培养员工决不放弃的精神，为团队目标的实现努力到底，体验达到胜利的巅峰喜悦与团队荣誉感。